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劳务公司现场管理人员薪酬制度

上传者:幸福人生 |  格式:docx  |  页数:6 |  大小:27KB

文档介绍
初级从事本岗位工作,原则上具有二级建造师证、中级职称从事本岗位工作,具有助理级职称,从事本岗位工作,具有助理级职称,从事本岗位工作,原则上有岗位证、初级职称从事本岗位工作,原则上有岗位证、初级职称见习期满已转正,从事本岗位工作 原则上有本岗位的岗位证具有大专文凭中级从事本岗位工作满 3 年,原则上具有二级建造师证和中级职从事本岗位工作满3 年,具有中级职称从事本岗位工作满 3 年,具有中级职称从事本岗位工作满3 年从事本岗位工作满3 年从事本岗位工作满 3 年,原则上有二个岗位证、初级职称具有全日制本科文凭会计员2005003000出纳员2005003000实习生2005003000第  5  页  共  6  页9、在项目现场的女同志给予 50 元/月的卫生津贴;10、项目现场管理人员的绩效工资兑现与本项目考核结果挂钩,根据各项目实际情况的不同,考核方式以项目进度、质量、安全文明、工程款收回等各项指标为标准;11、应届毕业生进入我公司签订实习合同,实习期为 12 个月,实习期内薪酬发放和绩效工资按学历不同发放,绩效考核同正式员工。实习期内表现良好、态度积并考取者,可转正为初级管理人员并签订正式劳动合同;12、项目部管理人员岗位档级初定条件称 3 年以上高级从事本岗位工作满 6 年,原则上具有一级建造师证和中级职称从事本岗位工作满6 年,具有高级职称从事本岗位工作满 6年,具有高级职称从事本岗位工作满6 年从事本岗位工作满6 年从事本岗位工作满 6 年,原则上有三个岗位证、中级职称具有硕士研究生或以上文凭13、项目各部门由项目经理按照项目实际情况自行设立,如质安部、资料部等,部门负责人薪酬请参考主施工员薪酬等级;14、以上薪酬包括了为全部薪酬,包括了各类社保及住房公积金,若不在公司上缴社保及公积金者,必须在签订劳动合同时文字说明,实习期内无住房公积金;第 6 页 共 6 页

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