建立健全工会劳动保护监督网络,促进安全生产,维护员工的安全与健康。第十二条严格执行国家有关女职工权益保护的办法,切实保障女职工特殊利益。第十三条开展群众性经济技术创新活动,积极开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵和技术比武等活动,提高员工素质,总结推广先进经验。第十四条协助党组织做好员工思想宣传教育工作,发挥各级工会组织文化宣传阵地的优势,宣传党的方针政策。第十五条加强工会组织建设和管理。组织开展工会干部培训,提高工会干部的素质。Q/CSG220001-2013第十六条做好劳动模范、先进典型的评选、表彰和管理工作。第十七条积极开展形式多样的文体活动,促进企业文化建设。第十八条负责工会工作调查研究、工运理论研讨和工作交流。第十九条负责工会经费的收缴和管理。第四章全体会议制度第二十条公司工会委员会全体会议一般每年召开一次,如有需要,可以临时召开会议。第二条公司工会委员会全体会议的主要职责:(一)?审议和批准常委会提出的工作报告。(二)?审议和批准经费审查委员会工作报告和经费收支情况报告。(三)?讨论并决定公司工会的重大事项。(四)?选举常委会、主席、副主席、经费审查委员会和女职工委员会。(五)?确认增补、替补的公司工会委员会、经费审查委员会委员和女职工委员会委员。第二十二条公司工会委员会全体会议由常委会负责召集。Q/CSG220001-2013第二十三条公司工会委员会全体会议议程由常委会提出建议,公司工会委员会全体会议通过。第二十四条公司工会委员会实行民主集中制的原则。全体会议必须有过三分之二委员出席才能举行。决议案要有公司工会委员会全体委员过半数通过。第二十五条公司工会委员会全体会议决定重要事项,采取无记名投票、举手或其他表决方式。第二十六条公司工会委员会全体会议闭会期间,由常委会行使全委会的职权。第五章附则第二十七条本办法由公司工会负责解释。第二十八条本办法自发布之日起执行。
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