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技工序列考评、评聘管理办法

上传者:你的雨天 |  格式:docx  |  页数:6 |  大小:67KB

文档介绍
参评标准级别标准备注中级1•做初级工工作满1年以上,具有中技及其以上学历。2.能够按图纸要求加工或装配模具、设备。3.能够基本掌握常用设备的操作及维护4.能够发现问题,并能够解决一•些基本的问题。5.参与车间级项目,并能参与完成两个以上的车间级项目高级1.聘任屮级工满2年以上,切屮间无间断。2.能够按图纸加工复杂零部件、装配多道复合模和多工位模具、能够组装简单的设备。3.能够熟练掌常用设备的操作及维护保养4.能够发现和解决技术难题,能够指导他人工作,创新意识强。5.能够参与事业部级项目,并能够独立完成两项以上车间级项目。技师1、?聘任高级工满3年以上。切屮间无间断。2、?精于公司内多种复合模、连续模的制造,和各种复杂设备的制造。3、?能够熟练掌握常用设备的操作及维护保养,并能掌握设备的结构、原理和一般性维修4、?能够发现和解决技术难题,能够指导他人工作,创新意识强,并能带徒培训。5、?每年年度完成事业部项目高于2项高级技师1・•聘任技师满4年以上。切中间无间断。2•精于公司内多种零部件的加工、组装、并能改进加工工艺。3、?不断进行工艺改进,并为公司带来重大效益,并能够长期带徒的。4.每年参与完成公司级项两项以上,事业部项目咼于5项11师1••聘任高级技师满5年以上。切中间无间断。2.自主设计、加工复杂模具、设备复杂零部件。3.不断进行工艺改进,并为公司带來重大效益,并能够指导工艺员工作的。4.具备公司内行业带头人的水平主任技师1..聘任副主任技师满5年以上。切中间无间断。2.能够自主设计、加工复杂模具、设备复杂零部件,主导模具、设备方案的设计、工艺验证等。3、?不断进行工艺改进,并为公司带來重大效益,并能够带领工艺员工作的。4.曲阜市的行业带头人。说明附表3:年度考评汇总表姓名考评内容及成绩得分评聘意见笔试(权重:?)晋级考评(权重:?)操作(权重:?)综合考评(权重:?)

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