分参加学习培训5教研组考核意见组长签名:年月日考核小组意见组长签字:年月日中心校考核意见(盖章)年月日xx镇中心小学学科带头人、骨干教师年度考核量化评分表姓名:学校:考核时间:年月日内容考核项目分值评分标准评分要求自评分考核分德育工作15分师德表现5模范遵守《中小学教师职业道德规范》,热爱教师工作,爱岗敬业,为人师表。受过各种处分、通报批评等,此项不得分。德育工作5关心爱护学生,服从学校工作安排,尽职尽责完成工作任务。有体罚和变相体罚学生及工作失职等现象,此项不得分。主要荣誉5荣获优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任等称号及履职考核达合格以上。获其中一项荣誉或者考核达优秀者5分,其余在4分及以下给分。教学工作40分课时量(工作量)10承担教学教研工作,周课时量达规定教学工作量。达不到规定的教学工作量者每少一节扣1分。示范课、研究课10每学年至少在校级及以上范围上示范课或研究课1次没有者扣5分。教育教学研讨和交流10每学年至少在校级及以上范围进行教育教学经验交流1次。没有者扣5分。教学成绩10在学期和学年统一测试中教学效果好,教学成绩突出。综合成绩居全镇前三名(以任课教师主要课程排名)10分,每下降1名扣1分,扣完为止。指导青年教师20分指导青年教师人数10每学年至少指导和培养2名青年教师为校级及以上骨干教师。每少一名扣3分。指导青年教师10指导培养的青年教师每学年至少有一人获没有者扣5分。成绩得校级及以上教学、科研等方面的奖项。科研工作20分参与课题研究工作10主持或参与校级及以上课题研究或校本课程开发主持者10分,参与者8分,没有者此项不得分。教育教学论文发表或获奖情况10每学年有1篇教育教学论文、教育叙事等在县级及以上刊物公开发表或获奖。没有者此项不得分。学习提高5分参加学习培训5按时完成各种培训研修者5分,没有参加或未完成学习任务此项不得分。未参加者此项不得分。总分:
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