效率,使用网络电子化培训不受时间和地域的限制,充分利用干警空余时间进行学习,能够通过网络论坛和实时交流学习心得,分享学习经验,可以根据干警的需求安排相对应的课程,达到培训针对性的目的;三,建立学习型组织,通过网络电子化培训,充分调动干警培训的积极性和学习的主动性,建立独有的学习氛围,不断的提升各级岗位干警的业务素质,达到了建立有问必答,有疑必解,积极主动的的学习型组织。二、项目建设目标及技术要求建设的目标创建教育培训新形式,提升教育培训手段,推进教育培训管理现代化,打造现代化、科技化、精确化教育培训体系,建立属于自己的在线培训中心,为创建学习型单位,全面提高干警职工整体素质和业务能力,提供网络学习平台。朔州市公安局干警教育培训考核系统(以下简称教育培训考核系统)是在独立网站建设的基础上加入了以教育培训考核系统为核心的新为软件,将干警职工教育培训活动的“在线学习管理”、“考评管理”、“积分管理”、“互动论坛”等功能与教育培训部门业务流程全面对接,从而构建一个全功能、综合性的行业特色鲜明的干警学习考试平台络服务平台。教育培训考核系统建成后,在市公安局主页上建立链接。教育培训部门可以通过教育培训考核系统中的学习系统平台建立属于自己的知识库(其中包括视频、音频、电子等等多种形式的学习内容),亦可以针对各个岗位的不同建立独有的学习课程体系以提高干警学习的积极性。同时每一位干警都可以根据自己的岗位类别有针对性的学习。有学就必有考,要充分检验学习的效果就必须组织考试,干警完成规定的课程之后可以单独进行考试也可以集中组织在线考试,学习系统配备强大的考试系统,通过考试系统可以实现组建庞大的题库系统、可以实现自动快速出卷和手工出卷、可以实现分批多次的考试、可以实现对在线人员考试的监控、可以实现快速成绩统计,成绩发布。教育培训考核系统能够为全市公安局系统所有职工提供在线培训及在线考试、学习交流。
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