理完善和上交工作。工程部档案员岗位职责(一)接受工程部经理的领导和工作安排。(二)负责对工程项目的图纸、资料的保管工作。(三)协助工程部经理完成工程项目的前期手续、?竣工验收资料办理工作。(四)负责工程项目前期资料、竣工资料、变更资料的整理、归档和档案移交工作。(五)负责公司建设工程的发包合同、资料的保管工作。(六)负责工程部工程器具、资料的保管工作。(七)负责完成工程部安排其它临时性工作。销售部经理岗位职责(一)负责组织销售部的全面工作。(二)负责市场的策划、宣传工作。(三)负责公司开发项目的销售和合同签订工作。(四)负责银行按揭手续和商品房两证的办理工作。(五)负责公司商品房、门市价格测算并办理完善销售手续。9(六)负责公司竣工商品房的出租管理工作。(七)负责总经理办公会安排的其他临时性工作。拆迁部经理岗位职责(一)负责组织拆迁部的全面工作。(二)负责具体组织实施公司开发项目的征地拆迁工作。(三)负责完成房屋、拆迁评估机构的选定和拆迁调查摸底。(四)负责测算征地拆迁、补偿及过渡安臵的成本费用。(五)负责编制并报批拆迁安臵补偿方案。办理房屋拆迁许可证。(六)负责按有关规定处理和解决征地拆迁过程中的各种纠纷,力求不留遗留问题。(七)负责办理征地拆迁费用的结算。(八)负责总经理办公会安排的其他临时性工作。拆迁员岗位职责(一)接受拆迁部经理的领导和工作安排。(二)参与拆迁调查摸底等前期工作。(三)根据拆迁方案具体实施征地、拆迁过渡补偿安臵等工作。(四)按有关规定解决处理征地、拆迁过程中的各种纠纷。(五)搜集、整理、保管征地拆迁中的有关档案资料。(六)负责完成拆迁部安排的其它临时性工作。物业分公司经理工作职责(一)在公司总经理办公会领导下,负责主持物业分公司的全面工作。(二)负责物业经营计划的制定和落实,有计划地拓展物业经营范围。(三)负责解决、协调和处理分公司内外工作纠纷。10
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