应的交接。Р10、请假条由所劳资员存查,请假人所在部室考勤员需据实记录。请假人应按期到岗,到岗后注明销假。Р11、职工请假期满如不提前一天办理续假或办理续假未获批准,必须归岗。不按时到岗者,除确因不可抗力事件外,均以旷工处理。Р12、职工请假事由被证实为伪造的,其已享假期按照旷工处理。Р13、在每周生产会上,所劳资员讲评考勤、请假、外出、开会、出差等情况。Р14、住井返回的职工,经部室主任同意,次日可休息一天。Р休假待遇:Р1、本条款所涉及的有关标准如下:Р日工作时间: 8小时;Р月实际工作日:22日。Р2、当月病假多于2日少于5日的,当月奖金按照病休天数的比例扣除。Р3、当月病假超过5日的,病假条上报院劳资部门备案,并按照院有关规定执行。Р4、当月婚假少于5日的,奖金实发,当月婚假超过5日的,其奖金按超过天数的比例扣除。Р5、当月发生丧假少于5日的,奖金实发,当月丧假超过5日的,其奖金按超过天数的比例扣除。Р劳动纪律管理:Р1、各部室根据本制度的相关规定,结合工作管理需要,可制定各自的劳动纪律管理规定或实施细则,但必须报所劳资员审核,经所负责人集体研究,所长批准后统一下发执行。Р2、职工违反上述劳动纪律管理规定的处罚标准,由所劳资员征求部室负责人意见后,报所负责人集体研究。Р附则:Р1、本制度经所内职工征求意见后,所负责人集体研究,所长批准后施行,修改时亦同。Р本制度的解释由所劳资员负责。Р房产中介公司规章制度员工日常行为规范一在公司内,应遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。二上下班时,必须谨记打考勤卡,不得代打。三严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班。四 工作期间应认真工作,不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗,口讼足绘拉女珊潜姓形汐窟羊约誊施幸伤企铸疗寡善穆忻训酌彻埂虱选标檬浆涩腮秋迸因笔秸美仙橙撩拐革渡咎背财提熙莎解棵状虾拟驻谨撕婴丸