课程背景竞争激烈的时代,信息化的时代,快节奏的时代,使得形形色色的压力直逼职场人脆弱的心理防线,我们的情绪也受到了巨大的挑战。企业中最复杂的因素是人,员工的情绪与压力问题,不但对自己的健康产生巨大伤害,而且给企业带来的是工作绩效降低、成本增加等损失。企业要重视员工阳光心态培训,避免不好的心态成为阻碍企业发展的毒瘤。总的来说,企业要培养员工积极的心态。积极的心态就是你总能看到事物矛盾双方有利那一方面,并不断的把这一面放大。员工要想拥有积极的心态,就要首先建立起积极的信念,因为信念是所以奇迹的萌发点。所有成功者最初都是从一个小小的信念开始的。本课程从“情绪管理、压力调适”入手,利用心理咨询的工具和方法、健康理念、学习压力应对与情绪管理,使员工避免压力的无情伤害,掌握缓解压力的方法和工具,提高应对压力和管理情绪的能力,从而提高员工忠诚度和工作业绩,让员工激情的工作,快乐的生活!课程收益理解危机,增强危机意识,认识到危机管理的重要性;了解危机管理5S原则,区分危机管理各阶段特征,有效进行危机管理;掌握危机管理实务操作方法,加强应急管理意识,建立日常危机处理机制;掌握突发媒体应对技巧,有效进行媒体舆论引导。
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