力,并会积极推动研发人员拓展思维,深入客户和市场一线,多做市场需求的产品,及时让市场了解我们的新技术新产品,第一时间抢占市场先机;同时,我会更大程度地让研发产品参与到成本管理中,建立起成本是设计出来的概念,努力做好降成本工作,使我们的产品无论在技术还是成本上都具有强大的竞争力。再次感谢领导的关爱,我会把所有的感激转化为动力,分解到每天的工作中,踏实努力,一定不辜负领导的厚爱。祝一切安好!×××编号资料1人力资源12大必修模块(7000份)2HR总监8大强化提升工具(4000份)335家著名咨询公司资料全案(35G880套案例)4100家知名公司人力资源体系全案(含华为、中移动等)5股权激励(2GB)6薪酬福利(1100份)7著名咨询公司案例(17家2700余份)82300份绩效管理资料9人力资源规划(1000份)101200份名企内部人力资源资料111400份精选培训资料12素质模型及人才测评(580份)13节日活动策划方案(360份)14招聘与配置(500份)15员工关系(450份)16企业文化(450份)17350GB房地产资料大全18麦肯锡资料大全(2800份)19OKR最佳实践手册20员工手册案例与指导21互联网金融绩效与薪酬(160份)22最新招聘规划全攻略(260份)23名企企业文化建设(45家企业)24人才梯队建设(1600份)25岗位说明书的编写及应用指南(360份)26HR高效工作的41个实用公式(具体案例)27员工管理全案(150份)28企业文化建设与管理宝典(160份)29人力资源预算管理大全(130份)30企业年终人才建设与管理(150份)31企业战略规划(880份)32PPT资料全集(73份)小编精心收集整理了如上资料全集,如有如要请移开如下红色方块,按照提示操作,露出遮挡内容:如需获得如上资料,请扫如下二位码或添加威信:tangdou201533
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