军队后勤保障社会化改革研究

我们必须从以下两个方面入手:首先,要通过高科技信息技术的应用,努力提高军事后勤保障信息化水平;二是要进一步创新军事保障管理机构,管理方法和管理方法,实现从旧技术到新技术的军事后勤管理。旧系统向新系统的转换和升级,将提高军事资源的使用效率,最大限度地提高资源的综合效益。5.总结无论是公共物品理论还是公共选择理论,在当前中国社会主义市场经济背景下,我国军事后勤保障都有可能并应该实现一定程度或者最大程度的社会化。西方国家军队的后勤保障社会化在建军初期就开始了,制度完备,发展相对成熟,特别是在美国,英国,日本等发达国家。俄罗斯,法国和其他国家在政策法规,合同管理和资本运营准备方面为我们提供了很好的参考。从国内外形势的发展来看,世界经济一体化逐步形成深化,中国的综合国力和国际影响力不断增强,为军事后勤保障社会化提供了物质基础。随着中国军民融合的深度发展,必将迎来军队后勤社会化改革的长足进步。参考文献:[1]邵锦华.浅析军队后勤保障社会化的理论基础.金卡工程,2009,(11):336[2]李星辰.浅议军队后勤保障社会化的改革.中国集体经济,2009,3(上):57-58[3]KatiaSycara,JiangGuolu,MathiasKluteh..3.USA:Proceedingsofthe1999AAAISpringSymposiumonIntelligentAgentsinCyberisPace,1999,264-266[4]周伟,朱焕勤,李洪海等.军事物流外包研究.物流科技,2007,(12):80-82[5]崔荣.全面建设现代后勤探要.国防大学学报,2006,(4):232-233[6]SpenderJ-C.MakingKnowledgetheBasisofDynamiteTheoryoftheirm.StrategicManagement,1996,6(17):45-62