机关后勤服务社会化改革研究

勤服务社会化的可行途径Р三.社会化改革中存在的问题的原因分析Р 3.1 制度性原因Р3.2 法制性原因Р3.3 思想性原因Р3.4 工作人员素质原因Р3.5 后勤服务垄断现象没有改变的因Р 3.5 后勤服务垄断现象没有改变的原因Р四.我国机关后勤服务社会化改革的动力与对策Р4.1 改革的动力Р 4.1.1社会主义市场经济发展是主要动力Р4.1.2加快发展第三产业是间接动力Р4.1.3 转变政府职能,机构改革是直接动力Р4.1.4 各国改革形势是外在动力Р 4.2 改革的对策Р 4.2.1改革管理体制Р 4.2.2改革运行体制Р 4.2.3改革财务管理体制Р 4.2.4 改革服务提供方式Р4.2.5后勤服务社会化的步骤,途径和重点Р Р课题研究的工作量及可能出现的问题估计Р国外资料不容易收集,工作量比较大Р导师对选题的意见Р Р 导师签名: Р 年月日Р开题报告论证专家委员会组成情况Р组成Р姓名Р职称Р所在单位Р主席Р委员Р秘书Р开题报告论证意见(1.选题的意义;2.研究生本人的素质和水平是否适合本选题研究;3.研究方案的可行性)Р开题报告论证结果(合格与否):Р开题报告论证专家委员会主席签名:Р开题报告论证专家委员会委员签名:Р学位评定分委员会审查意见:Р主席签名: 单位公章Р 年月日Р注:各项均可加附页。Р带你入门……Р全面风险管理基础知识Р目录Р一、风险管理的发展Р二、风险的基本概念Р风险的定义Р风险的分类Р企业面临的主要风险Р三、全面风险管理的基本概念Р全面风险管理的定义Р全面风险管理的目标Р全面风险管理的必要性Р四、全面风险管理体系的组成部分Р风险管理策略Р风险管理组织职能Р风险管理内部控制体系Р风险理财Р风险管理信息系统Р五、全面风险管理的一般程序Р建立综合信息框架Р风险评估Р制定风险管理策略Р制定实施解决方案Р监控改进Р全面风险管理的关键应用Р六、风险管理的未来