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重庆人力资源服务产业园规划研究探究

上传者:读书之乐 |  格式:docx  |  页数:40 |  大小:183KB

文档介绍
务企业跨省、跨国经营,扩大经营规模。对人力资源服务企业通过改制上市或买壳上市等方式直接融资的,建立相关发展专项引导资金给予上市费用一次性补贴。  Р6、推进产业集约化Р建设重庆市人力资源服务业产业园,打造现代服务业集聚区。通过一系列优惠政策吸引企业入驻,促进行业集聚发展、创新发展。鼓励区县人力资源服务街区、基地等集聚区建设。Р二、国内目前建设人力资源服务产业园存在的主要问题Р人力资源是经济社会发展的第一资源。人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分,是伴随着人力资源市场化配置发展起来的一个新兴产业,对于促进人力资源有效开发与优化配置具有十分重要的意义。党和国家高度重视人力资源服务业,在国家中长期人才发展规划纲要和国务院关于加快发展服务业的若干意见等文件中,都对发展人力资源服务业提出了明确要求。Р(一)国内目前人力资源服务产业园建设现状Р2010年11月9日,我国人力资源服务领域第一个国家级的行业发展集聚区——中国上海人力资源服务产业园区正式揭牌。2011年8月11月20日,人社部在全国布局的第二家、西部第一家,由部市共建的国家级人力资源产业园--中国重庆人力资源服务产业园正式奠基。Р随着国家对发展人力资源服务业高度重视,目前国内人力资源服务产业园区的战略布局日益清晰。继上海、重庆之后,2011年8月,几乎和重庆园区同时筹建的还有中国山西人力资源服务产业园区,所不同的是,这是山西“自筹自建”性质的地方性产业园区。2012年7月河南获得中国中原人力资源服务产业园区筹建资格,这是中部地区第一个国家级人力资源服务产业园。2013年1月,四川正式宣布筹建中国成都人力资源服务产业园区并将落户天府新区,同样提出要成为西部第一、国内一流的国家级园区建设目标。Р除了国家级产业园布局外,2012年2月,安徽省人社厅批复马鞍山人力资源服务产业园为省级园区,占地总面积3000多平方米,预计可以引进

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