主体装修工程早日竣工,顺利申报省级人力资源服务产业园;第二是实施“引智”招商工程,即计划引进10家全球高端人力资源品牌机构,及国内知名、并有发展潜力的人力资源机构,10家省级品牌机构,10家有创新能力的市级(区级)人力资源机构入驻产业园。Р2)用优惠的政策和发展创新的思路,来引进人力资源相关联的现代服务业创新机构,入驻宿迁市人力资源产业园,带动产业发展,服务宿迁企业,为千企转型、提升作出贡献。Р产业格局目标:Р1)实现产业园一园双翼发展格局,即以宿迁市为核心,一翼辐射至宿城区宿豫区及滨湖新城,一翼南至泗洪、北至沭阳、东至泗阳。并有效整合宿迁全市人力资源优势资源。Р2)是产业园建设将围绕“两大”载体、“八大”中心工程进行规划和建设。“两大”载体是:公共服务与人力资源入驻载体,及人才公寓和配套服务载体;“八大中心”工程是:服务中心、培训中心、国际人才交流中心、人才孵化基地、健身(体检)中心、人才测评中心、HR交流活动中心、行业联盟论坛中心等为一体的产业园未来格局。Р3)是实施“3+N”工程,第一即与知名高校合作,成立人力资源产业研究院,为人力资源发展做分析及产业发展导向;第二结合提升人才为主线的高校合作挂牌项目;第三成立苏北人力资源产业联盟,共同探讨国际、国内人力资源产业走势,定期举办产业联盟活动及论谈,为人力资源产业发展提供更多、更为宝贵的依据和经验;第四成立宿迁市人力资源行业协会,组织实施行业规范操作、诚信机构标准建设、行业桥梁搭建、解决行业的难点、热点等问题,使宿迁的人力资源建设上一个新的台阶。Р八、二期规划Р二期规划5万平米:Р1)人力资源博览中心;Р2)配套酒店宾馆;Р3)各类人才公寓(领军人才公寓、创新人才公寓、科技人才公寓、蓝领人才公寓);Р4)各种人才孵化基地(领军人才基地、创新人才基地、高技能人才基地、海创人才基地、科技人才基地、蓝领人才基地、产业研究基地)。
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