无固定期限,合同期自______年_______月_______日起。其中,试用期自______年______月______日起,至______年______月______日止。Р 以完成____________________________________工作为期限,合同期自______年_______月_______日起,至__________________工作完成时终止。Р 第二条乙方同意根据甲方需要,从事_____________岗位工作,乙方工作地点在__________________。Р 第三条乙方应按照甲方关于本岗位生产任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。Р 第四条甲方应执行国家和省、市有关政策法律的规定,依法建立和完善劳动规章制度。乙方应认真履行劳动义务,自觉遵守甲方依法制定并向职工公示或告知的各项规章制度。Р 第五条乙方所在的岗位实行下列第________种工时制。Р 1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。Р 2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。Р 3、不定时工作制。Р 实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。Р 第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利Р 第七条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月___日为发薪日。第八条乙方在试用期工资为______元/月。Р 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资分配制度,确定乙方实行下列第_____种工资形式。Р 1、计时工资。乙方工资标准为________元/月,绩效工资等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。Р 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价为_____元。Р 3、其它形式。__________________。
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