甲方按小时计酬为乙方支付工资,乙方的小时工资不得低于甲方所在地人民政府规定的非全日制用工小时最低工资标准。Р第十条乙方的小时工资标准为元。Р第十一条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。或每天支付一次工资,但最长不能超过15天。Р第十二条甲方安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。Р六、社会保险和福利待遇Р第十三条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方应按照国家、省以及统筹地有关规定以灵活就业人员身份参加基本养老、基本医疗保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。Р第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和省有关规定执行。Р第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇: Р Р七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护Р第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,并对乙方进行必要的培训。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业。Р第十七条甲方根据生产岗位的需要,按照国家和省有关劳动安全、卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。Р第十八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。Р八、劳动合同的终止Р 第十九条甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。终止劳动合同,甲方不向乙方支付经济补偿。Р 九、当事人约定的其他内容Р第二十条甲乙双方依法约定的其他事项:Р Р Р Р十、劳动争议处理及其他Р第二十一条甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。Р第二十二条本合同未尽事宜或与国家和省有关规定相悖的,按有关规定执行。Р第二十三条本合同自甲乙双方签字之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。Р甲方(公章)Р法定代表人(主要负责人)签字: 签字日期: Р乙方签字: 签字日期:
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