工协作和监督关系,是一种良好的组织结构。 Р优点:①分工细致,任务明确; Р②有较高的效率; Р③稳定性较高; Р④保证集中统一的指挥; Р⑤可发挥各类专家的专业管理作用。 Р【考点】组织——组织结构的类型 Р19.克服组织变革阻力的方法有( )。 РA.开诚布公地与员工沟通 B.让员工参与到变革中 РC.利用成功的变革模式 D.减少不确定性 E.谈判 【答案】ABCDEР【解析】克服组织变革阻力的方法有:(1)开诚布公地与员工沟通。(2)让员工参与到变革中。(3)利用成功的变革模式。(4)减少不确定性。(5)谈判。 Р【考点】组织变革——组织变革力的过程与阻力 Р20.有效控制应遵循的基本原则有( )。 РA.及时性原则 B.重点原则 C.经济性原则 D.弹性原则 【答案】ABCDР【解析】有效的控制应遵循的原则包括:(1)及时性原则。(2)适度性原则。(3)重点原则。(4)经济性原则。(5)客观性原则。(6)弹性原则。 Р【考点】控制——有效控制的原则 Р三、判断说明题(本大题共5小题,每小题3分,共15分。判断正确与否,正确的选A,不需说明理由,错误的选B,并说明理由。) Р21.效率是投入与产出的比值,是衡量管理有效性的唯一标准。( )。 РA.正确 B.错误 【答案】BР【解析】管理的有效性是由效率和效果来衡量的。效率是指投入与产出的比值;效果是指达成度,涉及活动的结果。因此,效率不是衡量管理有效性的唯一标准。 Р【考点】管理与管理学——管理概述 Р22.社会责任古典观的核心思想是:企业管理者唯一的社会责任就是实现利润最大化。( )。 РA.正确 B.错误 【答案】AР【解析】社会责任古典观的核心思想是:企业管理者唯一的社会责任就是实现利润最大化。 Р【考点】管理理论的形成与发展——古典管理理论的形成 Р23.事业部制的基本特点是“集中决策,分散经营”。( )。
全文预览
