为一门学科踏上了历史的舞台,细致有效地管理成就了人类历史上所有的庞大工程,伟大发明和重大事件。管理学的发展在近年来有了一个明显的转向,即从依靠单一理论与方法解决管理问题上转向寻求在更为科学系统的层面上获得扎实有效的管理效果和管理过程中来,管理正在跟着历史的进度慢慢完善。戴维 B 赫尔茨与彼得德鲁克说过:“管理是由心智所驱使的唯一无处不在的人类活动”。管理学取得的巨大成就以及快速优化,使其在全球的各个行业领域都产生了巨大的影响力,在无形中已经成为渺观、微观、宏观、宇观、以及涨观中事物发展的主要推动力量。建立在管理学基础上的体育管理学,已经成为了竞技体育运动取得成功的重要砝码。Р中国学者顾基发、朱志昌在 20 世纪 90 年代早期提出了“WSR 理论”,也是“物理—事理—人理方法论”的简称,它既可以当做一种方法论去诠释,也可以当做一种解决复杂问题的有效工具。“WSR 理论”以系统管理的全面效果为核心,以 W(物理)、S(事理)和 R(人理)为核心,充分考虑到系统管理中的各项因素及其之间的关联,近年来已经在工程管理、超市管理、电子商务、银行管理等各个行业领域取得了不错的业绩,也为我们能运用它结合体育管理的经验去更好的建设运动队伍,为山东射击队运用“WSR 管理模式”提供了重要的理论和方法支持。Р虽然山东射击队近年来在运动成绩上一直处于上升趋势,但从长远发展来看,山东射击队管理体制还存在一定的缺陷,还需要我们在科学分析、调查研究和工作实践的基础上,总结探究出一套更利于射击队长久发展的科学管理模式,这就使我们不得不向处在管理学发展前列的“WSR 理论”去寻求帮助。笔者在山东射击队实践运动队管理工作多年,在学习了解了“WSR 理论”之后,经过和山东射击队管理层以及多名体育管理专家的分析和调研后,最终在山东射击队决定运用“WSR 理论”进行系统的三维管理,经过实践证明,它能够有效地优Р2
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