各个环节中去,从决策、经营、管理等企业各个运行层面,进一步规范企业党员干部特别是领导人员的经营管理行为。二是建立、完善以民主监督为主的监督制度,广泛实行局务公开、民主管理,加强对企业制度运行规范的监督,从而对企业领导人员的经营管理行为进行全方位的监督。三是建立、完善企业经营者廉洁自律的制度规定。在认真落实中纪委有关规定的基础上,将企业经营者廉洁自律的各项制度规定融入到企业内部的日常管理之中,进一步规范企业党员干部特别是领导人员的行为。四是以实行党风廉政建设责任制为“龙头”,把企业反腐倡廉工作落到实处。企业在落实生产经营目标责任的同时,同步推进党风建设和反腐倡廉工作,细化任务分工,明确目标和责任,逐项落实并层层签订责任书,使责任制真正起到督促、约束作用。Р 3、强化培训,提高素质,为纪检监察工作提供队伍保证。一是抓好思想建设,坚持以思想教育为先导,进一步增强工作的责任感、正义感。二是抓好业务建设,培养一支既懂纪检监察业务又懂邮政企业经营管理的纪检监察干部队伍。三是抓好作风建设,努力培养纪检监察干部学习的风气、实干的风气、创新的风气,通过扎实的作风和过硬的工作,在广大干部职工中牢固树立纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。Р 综上所述,邮政企业纪检监察要充分发挥组织协调和监督检查职能,正确把握纪检监察与构建和谐企业、加快企业发展的关系,加强纪检监察同营造企业良好发展环境相结合,同保持共产党员先进性教育活动相结合,从维护职工群众的根本利益出发,进一步加强企业内部各项规章制度的建立和完善,全面规范企业的经营管理行为。在加快建立现代企业制度的进程中,以推进内部改革、规范权力运作、加强经营管理为重点,围绕重大决策、资金运作、产权交易、财务管理、选人用人、工程项目等关键部位和环节,建立健全制度,规范运作程序,为促进企业持续健康发展提供强有力的政治保障,以此赢得职工群众的信任与支持。
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