升个体素质,加强制度建设和执行力建设,努力营造农村干部不想腐、不能腐、不敢腐的风清气正氛围。基层纪委要重视初信初访案件的解决,认真梳理辖区的涉纪信访积案,采取“三访一包”的方式,落实工作责任,该查处的查处,该解决的解决,不拖不等不靠,敢于担当,全力破解。3、?推进综合施策。一要把农村基层涉纪信访案件办理列入工作考核,把考核结果与干部提拔、奖惩相挂钩要强化工作督查,及时整改工作不落实的问题。三要对信访问题开展集中化解、专项整治,对信访问题突出的实行区域性整治,限期整改。四要对工作不落实、不尽责,造成严重后果及影响的党员干部,进行责任倒查,予以纪律处分。五是对疑难复杂案件,实行领导包案,整合力量,协调解决实际困难。六是保障群众参与信访举报的权利,规范群众信访举报的行为。4、?强化源头防控。一是要把村级财务管理六项核心制度落到实处,持之以恒,常抓不懈,逐年推进;二是基层党委、纪委要为村监会撑腰,加强业务培训,督促认真履职,真正发挥其第一道防线作用,对未发挥作用的村监会该换人的换人,重组的重组,不要使之成为摆设;三是加强对基层财政所和会计的教育培训,发挥审计把关作用,推进规范化建设,并加强监督。5、?讲究分类处置。坚持以科学有效的方式方法来解决个案。一是对于事实清楚、证据确凿的违纪信访问题,应及时立案,依纪依法查办;二是对于诉求多、涉纪与非涉纪交杂的信访问题,应联合相关部门按职能分工联合开展信访调查;三是对于诉求不合法但有合情合理成分或一些群众反响强烈、调查结果可能存在疑义的信访问题,可召集乡镇、村、组代表,以公开评议、听证会的形式,如实向参会人员公开信访处理情况,广泛征询参会人员的意见形成最终处理结果;四是对于非纪检业务范围内的信访不能简单一推了之,要帮助找准问题症结,依法依规依理引导到职能部门或相关单位办理,必要时,帮助其与有关部门单位衔接,使信访人满腹牢骚而来,满心欢喜而去。
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