所涉及的的专业有一定的风险性Р10Р四Р较大:直接处理医疗专业问题,且大量而频繁,因而发生潜在的风险性较大Р15Р五Р很大:直接处理医疗专业问题,在高危科室岗位,发生潜在的风险性很大。Р20Р(4)工作责任(20%):衡量岗位任职人员在正常权限范围内,对他人工作进行监督、指导、帮助的责任。Р分级Р分级定义Р分值Р一Р在别人指导监督下工作,只对本人工作负责,Р5Р二Р担任主诊组组长或护士长助理职务,并负有指导他人工作责任Р8Р三Р担任科副主任(含副护士长),负有中等指导监督责任Р12Р四Р担任科主任(含护士长),负有中等以上指导监督责任Р15Р五Р担任院级以上职务,负有重要领导监督责任Р20Р八、医德医风的考核(10分)衡量岗位任职人员医德医风情况。Р分级Р分级定义Р分值Р一Р无违法违纪行为, 服务态度差,缺乏敬业精神和团结协作精神Р2Р二Р尚能遵纪守法, 服务态度较差, 有一定的敬业精神和团结协作精神Р4Р三Р遵纪守法,服务态度一般,有一定的敬业精神和团结协作精神Р6Р四Р遵纪守法,服务态度较好,具有良好的敬业精神和团结协作精神Р8Р五Р遵纪守法,服务态度很好,具有强烈的事业心和责任感,与同事和谐相处、团结协作Р10Р九、其他:Р1.护理人员上三班者加10分。Р2.未参加或住院医师规范化培训考核不合格者减10分。Р3.三基考试无故缺席1次或2次考试不合格者延迟1年晋升。Р4.一票否决:(1)收取红包、私自收费经查实者;(2)发生医疗事故者;(3) 严重影响医院形象的赌博、嫖娼、卖淫、斗殴等刑事责任事件; (4)被司法机关立案查处者;(5) 违反计划生育政策规定,放假环、假结扎、假引产,擅自利用B超做胎儿性别鉴定者;(6)年度考核不合格者。Р5.参加院部指令性特急任务超过2个月以上的加5分。参加援缰任务超过6个月的加10分。7.参加援藏任务的直接晋升。Р 2016.07.03
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