完成工作任务,但未造成重大影响者。Р6. 一个月内迟到早退累计三次(含)以上者。Р7. 上班期间中午非工作需要饮酒者。Р十、职工有下列情形之一者,予以记大过:Р1. 在工作时间睡觉或擅离职守,导致公司蒙受损失者。Р2. 携带危险或违禁物品进入工作场所着。Р3. 故意撕毁公文者。Р4. 虚报工作成绩或领先伪造工作记录者。Р5. 对同事恶意攻击,造成较大伤害者。Р6. 遗失重要公文者(物品)者或故意泄漏商业秘密者。Р7. 职务下所保险的公司财物短少、损坏、私用或擅送他人使用,造成损失较小者。Р8. 违反安全规定,使用公司蒙受重大损失者。Р9. 一个月内迟到、早退累计超过六次(含)以上者。Р10. 未完成工作任务,造成重大影响或损失者。Р11. 工作时间,非招待客户或业务关系饮酒者。Р十一、职工有下列情形之一者,予以除名。Р1. 拒不听从主管指挥监督,与主管发生冲突者。Р2. 在公司内酗酒滋事造成恶劣影响者。Р3. 在公司内聚众赌博。Р4. 故意毁坏公物,金额较大者。Р5. 聚众闹事妨害正常工作秩序者。Р6. 违反劳动合同或公司管理规定,情节严重者。Р7. 对同仁施以暴力或有重大侮辱威胁行为者。Р8. 严重违反各种安全制度,导致重大人身或设备事故者。Р9 .连续旷工10天或一年内累计旷工20天以上者。Р10. 盗窃同仁或公司财物者。Р11. 利用公司名义招摇撞骗,使公司蒙受损失者。Р12. 在公司内部有伤风败俗之行为者。Р13. 利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者。Р14. 年度内累计十三次记大过行为者。Р15. 经公检法部门给予拘留、劳教、叛刑处理者。Р16. 其它应给予除名。Р十二、职工奖惩经领导后生效,每嘉奖一次,当月奖励10元,小功奖励50元,大功奖励100元;大过罚扣100元,主要责任者或部Р门主管以上者加倍处罚。Р十三、职工年终被评为优秀工作者,公司将给予一定奖励。
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