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北京市残疾人职业康复劳动项目绩效考核标准细则 - 北京市残疾人联合会

上传者:苏堤漫步 |  格式:docx  |  页数:8 |  大小:29KB

文档介绍
、物理治疗、心理治疗、艺术治疗、美术治疗等)Р只要具备一项的1分,没有则0分。Р实地检查、查看方案Р1Р开展居家生活能力训练,重视良好行为习惯的养成,培养生活自理能力;开展社会适应能力训练,逐渐培养融入社会能力(超市购物、乘公交车等)Р内容充分3分;开展不完全、完整视实际情况酌情给0-2分Р实地检查、查看方案Р3Р开展休闲娱乐活动(包括文艺类、竞技类、出游类等)Р3项及以上的2分,3项以下的1分,没有的0分。Р实地检查、查看方案Р2Р培训Р (4分)Р年度内在职人员需参加市区管理部门、院校、各类培训班组织的相关专业培训,以及内部组织的相关培训Р有参加或组织的2分,无培训记录的视实际情况酌情给0-1分。Р实地检查、查看档案Р2Р有对服务对象的培训计划、培训内容、实施方案、培训教材教具。Р符合条件的2分,缺项的根据实际情况酌情给0-1分。Р查看档案Р2Р社会效益(8分)Р外部合作Р(2分)Р积极与社区居委会、社区服务机构、驻区单位和其他社会组织合作,参与社区活动,得到社区居民普遍接纳Р积极开展达到效果的2分;有参与的1分;没有合作或不被居民接纳0分。Р实地查看、电话调查Р2Р推荐就业Р(2分)Р有成功推荐就业的服务对象,Р推荐成功的2分;有推荐记录但未成功1分;无推荐的0分。Р查看档案、电话调查Р2Р社会、家庭满意度Р(3分)Р得到社会关注及支持,家庭压力得到减轻,家长能够正常参加社会生产和生活Р社会认可,得到家长赞扬的3分,情况较好的视实际情况酌情给1-3分,反映较差或有举报电话和举报信的0分Р座谈会或电话调查Р3Р表彰荣誉Р(1分)Р年度内获得市区两级政府及有关部门的公开表彰,受到相关媒体报导Р有表彰的1分,无表彰的0分Р查看档案Р1Р工作措施(5分)Р Р职康项目富有特色,积极探索创新做法,措施得力,成效明显,各级认可Р根据评估情况综合分析给分Р综合分析Р5Р合计Р100

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