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保险公司职代会暨ⅩⅩ年工作会议上的行政工作报告

上传者:幸福人生 |  格式:docx  |  页数:20 |  大小:50KB

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预算增长14.6%。另一方面,借助城乡居民大病保险等政府合作项目,近8000万的客户资源将成为我们拓宽服务领域,深挖市场潜力,牢牢占领市场致高点的宝贵财富。Р总公司林岱仁总裁在年度工作报告中强调,在行业“大发展、大挑战、大调整、大分化”的新时期,中国人寿的事业失误不得,耽误不起。因此,我们一定要抓住新机遇、迎接新挑战,实现新发展,进一步理清思路、明确目标和任务。Р(二)主要任务Р根据当前形势,省公司党委、总经理室研究确定ⅩⅩ年工作的指导思想是:Р深入贯彻集团公司、总公司年度工作会议精神,紧紧围绕“重价值、强队伍、优结构、稳增长”的经营思路,突出队伍建设,夯实发展基础;突出结构优化,实现价值提升;突出双向对标,实现引领发展;突出改革创新,激发发展活力,不断提升公司核心竞争力和持续发展能力,向着“社会有形象,行业有地位,员工生活有品质”的奋斗目标继续阔步迈进! РⅩⅩ年公司的经营目标是:围绕“五个聚焦”,紧盯市场,强化对标,巩固和扩大公司“双领先”优势,做到更快、更优、更强,努力实现AAA级公司经营目标。Р更快:总规模230亿元,增长7.5%以上,续期保费120亿元,新单保费110亿元,首年期交、短期险等核心业务指标要坚守110%的底线思维不动摇,推动业务发展全面提速。Р更优:坚持“两个战略、两个坚定不移”不动摇,持续优化业务结构,推动公司转型升级,开源节流,提质增效,不断提升公司创费、创佣能力,确保员工收入稳中有升,力争ⅩⅩ年人均薪酬增长1万元以上,基本达到全国系统中上游水平。Р更强:在巩固两乡市场绝对优势的基础上,强化中心城区主战场的市场竞争力,尤其是省会城市要充分发挥引领和辐射作用。ⅩⅩ年,郑州市分公司总规模要超过30亿元,个险首年期交要突破4亿元,团险规模力争1.5亿元,个险销售队伍要超过10000人,保险规划师和新队伍要达到1000人,占领郑州市场行业第一的霸主地位。

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