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2017专技天下《专业技术人员内生动力与职业水平》试题及答案

上传者:相惜 |  格式:docx  |  页数:16 |  大小:125KB

文档介绍
场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动A:专业化        B:信息化        C:产业化        D:国际化Р 95权益是指某种社会主体在一定时期根据宪法和法律规定依法所享有的某种权利和利益的总称。权益具有以下特征( ) 。A:权益具有较强的政治性        B:权益以法律明确规定的重要根据        C:权益的根本目的就是满足权益主体的某种物质和精神利益的需要        D:权益授予权益主体一定范围的自由Р96专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的社会人和国家公民所应享受的各方面的权益。专业技术人员权益的范围非常广泛,涉及一切社会领域。专业技术人员的一般权益包括( )。A:公民的人身方面的权利        B:公民的政治方面的权利        C:经济方面的权益        D:文化方面的权益Р97专业技术人员工作中的权益也称专业技术人员的职业权益,是指专业技术人员从事专业技术工作所需要的经常的、共同性的权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。它表现在专业技术工作的各个领域除了宪法和法律规定的基本权利和劳动权利以外,主要包括( )等。A:专业技术的执业权        B:职业能力认证或评价权        C:知识产权        D:学术自由权Р98专业技术人员知识产权是指专业技术人员拥有自身智力劳动所获得成果的精神和物质利益,并具有依法确认获得( )的权利。A:占有        B:使用        C:收益        D:处分Р99阿特金森认为,人在竞争时会产生两种心理倾向:( ) 。由此就可以认识到,要想激发专业技术人员的内生动力,需要的不仅仅是为专业技术人员提供一个舒适的、愉快而又满足的环境,恰恰相反,需要让专业技术人员时刻意识到外界环境的压力。

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