的快乐和满足所引起的,指人个体认为这种行为是有价值的,做出某种行为是为了获得行为带来的成就感,它不需求外在条件的参与。判断题(3分)标记Р A.正确Р B.错误Р23.(正确)作和职业既有联系,又有区别。工作是“某人为雇主(或自雇)而被动(或主动)承担的任务和职责的总和”,职业是“主要任务和职责高度相似的工作的总和”。判断题(3分)标记Р A.正确Р B.错误Р24.(正确)专业技术人员的内生动力是专业技术人员力求认识世界,渴望获取知识和不断探求真理的主观的意向,以及勇于实践,实现自我发展的精神追求。判断题(3分)标记Р A.正确Р B.错误Р25.(错误)认同感是指个人自己感觉被别人或被团体认可与接纳时的一种感受。判断题(3分)标记Р A.正确Р B.错误Р26.(正确)根据动机在活动中所起的作用不同,可将动机分为主导性动机与辅助性动机。主导性动机是指在活动中所起作用较为强烈、稳定、处于支配地位的动机。主导性动机是不断变化与发展的。事实表明,只有主导性动机与辅助性动机的关系较为一致时,活动动力会加强;彼此冲突,活动动力会减弱。判断题(3分)标记Р A.正确Р B.错误Р27.(正确)自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力,它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。判断题(3分)标记Р A.正确Р B.错误Р28.(正确)个体特征分为知识和技能、自我概念、特质、动机/需要这几个层次。判断题(3分)标记Р A.正确Р B.错误Р29.(正确)制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前提。判断题(3分)标记Р A.正确Р B.错误Р30.(正确)如果一个人连自己的应有价值都实现不了,怎么能去奉献社会,对社会负责任呢?所以说,一个人在实现自身价值的同时,也就是在实现他的社会价值。判断题(3分)标记Р A.正确Р B.错误
全文预览
