nleaf的影响更深远。[7] Greenleaf提出的仆人式领导一词,无论是对社会、组织还是对后来领导力的学者都产生了巨大的影响。而仆人式的领导却不是随着Greenleaf的这篇文章而出现的,历史上已有非常多仆人式领导的例证,而Greenleaf是这一领导类型的提出者。Р第三章仆人式领导例证Р大多数仆人式领导的学者都选择采用例证法来描述并提取仆人式领导的特征,在此,笔者将之进行总结和反馈,大多数文章中所描述的仆人式领导分为三类,分别是:历史人物、宗教领袖和企业领导Р3.1历史中的仆人式领导Р孔子是中国古代最著名的思想家和哲学家,他的哲学强调人与制度的道德化。在《论语·雍也》,孔子答子贡问仁曰:“夫仁者,己欲立而立人,己欲达而达人,能近取譬,可谓仁之方也已。”意思是说仁义的人,自己想站得住首先使别人也能站得住,自己做到通达事理首先要使别人也通达事理。凡事能就近以自己作比,而推己及人,可以说就是实行仁的方法了。思想里体现的是,一个人若想成为领导,要先让别人得以发展。Р亚里士多德是希腊哲学家,是柏拉图的学生,亚历山大大帝的老师,他认为“什么事生命的本质?是服务他人并行善”Р西塞罗,罗马哲学家,政治家,律师,政治理论家及罗马立宪主义者,“人出生,是为了人类的缘故,他们也许会再次行善“Р托马斯杰斐逊,美国第三人总统,独立宣言的起草者,作为一个政治哲学家,杰斐逊是一个开明的人,并认识英法许多杰出的领导。Р还有圣雄甘地、马丁路德金、特蕾莎修女、史怀哲、纳尔逊曼德拉……等等这些历史人物常常被人们认为是仆人式领导的典型[8] 。Р3.2宗教中的仆人式领导Р3.2.1仆人式领导的基督教渊源Р纵观仆人式领导在西方从产生到发展的过程,可以看出这一理论与价值切相联,是扎根于西方社会的哲学基础——即信仰和宗教中的。事实上,关人式领导的学术研究中有一部分是从宗教和神学的角度进行的。很多神学研究员非常赞
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