环节和不同的场合中,都需要与他人进行沟通和往来,这些沟通和往来就是领导者的人际交往。从公共关系学的角度来分析,领导者的入际交往是十分必要的。作为领导者在工作中特别需要注意如何与上下级交往。要对上下级有职务上的礼貌、工作之余的礼貌、上下级相处的艺术以及対外交往的艺术处理。现代社会的任何组织,都是一个对外开放的系统,它需要不断的输出■输入各种资源与信息,需要少外部组织建立广泛的联系和进行广泛的合作。所以在H常生活中,领导者应该加强业务能力、综合知识的广泛涉及才能达到较髙的水平与技巧,才能增强口己的个人魅力,在日常交往中为口己无形加分添彩。结语现代领导工作是一项十分复杂的系统工程,需要领导者综合运用政治、经济、哲学、科技、社会等多学科的知识。不断丰富,不断创新,使得领导方法创新化、艺术化。从古今中外许多成功案例以及领导著作屮可以看出,要学领导工作开展的顺利,必须重视掌握科学的领导方法。只有这样才能捉高工作效率、完成既定FI标。注释:彭向刚,袁明旭。领导科学概论[M。北京:高等教育出版社,2007.9陈显明,10CW力领导者[J]。作家,2001,(4):34侯书森。非凡领导艺术[M。北京:国家行政学院出版社,2010.8参考文献:[1]?彭向刚,袁明旭。领导科学概论[M。北京:高等教育出版社,2007.9[2]?孙健敏。组织与人力资源管理[M。刘昕,译。北京:中国人民大学出版社,1997:127.[3]?张昊民,孙继伟。人力资源管理[M。北京:高等教育出版社,2007:171-172.[4]?陈国海。入力资源管理概论[M。北京:高等教育出版社,2009.9[5]?侯书森。非凡领导艺术[M。北京:国家行政学院出版社,2010.8[6]?张荣臣,李聚山。领导方式和领导方法创新[M。北京:新华出版社,2003.7[7]?陈显明,100淹力领导者[J]。北京:中国工人出版社,2001.1
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