浦南小学劳动用工制度

浦南小学劳动用工制度Р浦南小学劳动用工制度Р(2016年1月29日一届三次教代会通过) Р第一条为规范用人单位和员工行为,维护用人单位和用工人员双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本单位实际情况,特制定本规章制度。Р第二条本规章制度所称的用人单位指浦南小学,员工是指浦南小学所有聘用人员,包括代课教师、食堂工作人员、门卫、清洁工。Р第三条本单位员工有取得劳动报酬、休息放假、获得劳动安全卫生保护的的权利。同时应当履行完成劳动任务、遵守守本单位规章制度和职业道德等劳动义务。。Р第四条本单位负有支付员工劳动报酬酬的义务,为员工提供劳动条件,保护员工工合法的劳动权利。Р第五条本单位招用用员工实行劳务承包合同制度,自员工入职职之日起30天内签订劳务承包合同,由员员工本人和单位法人代表签字盖章方能有效效。Р第六条员工有下列情形之一的,本本单位可以解除劳务承包合同: Р1.严严重违反劳动纪律或本单位规章制度的。Р2.严重失职、营私舞弊,对本单位利利益造成重大损失的。Р3.不请假无故故旷工的。Р第七条员工考勤由学校总务务处负责考勤,员工上下班实行签到制度。。Р第八条员工因事、因病请假,均须在在事前向主管处室写请假条,请假二天内有有处室审批,请假二天以上须由校长室签署署意见。Р第九条员工在请假时间工资要要扣除(请假二天以上)。Р第十条员工工必须遵守如下工作守则和职业道德: Р1.敬业爱岗、勤奋工作、服从单位合理的的工作安排。Р2.严格遵守单位的各项项规章制度、认真履行工作岗位职责。Р3.工作期间忠于职守,不干私活,尽职职尽力做好本职工作。Р4.养成良好、、健康的卫生习惯,不随地吐痰,保持环境境卫生。Р5.爱护公物,不得盗窃、故故意损坏单位财物。Р6.提倡节约用水水、用电、用气,严禁浪费公物和公物私用用。Р7.搞好人际关系,团结友爱,互互相帮助,共同进步。Р浦南小学