九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。Р三、劳务酬劳Р第十条 甲方每半年前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为 21500元/半年。Р乙方在工作期间， 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：Р1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;Р2、乙方违反甲方管理制度的。Р四、合同的终止与解除Р第十一条 合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应刚好办理相关手续。Р第十二条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。Р第十三条 乙方有下列情形之一，()甲方可以解除本合同：Р(一)在工作期间被证明不符合工作条件的;Р(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;Р(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;Р(四)被依法追究刑事责任的。Р五、双方约定的其他内容Р第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：Р一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。РРР二、甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。Р三、甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。Р四、乙方在合同期内担当的甲方的工作及责任的`，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。Р五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。Р六、本合同到解除日期时，乙方应办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳20%。Р第十五条 本合同的附件如下Р附件一：《保密协议》;Р附件二：《岗位职责书》;Р附件三：甲方制定的《员工记工手册》及有关规定。Р第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。Р甲方((签字)：Р乙方(签字)：Р代理律师(签字)：Р盖章：Р签订日期： 年 月 日
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