劳动合同书(乌市固定期限样本2012.1.) 2

应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。Р乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。Р 第二十八条解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同(关系)证明书,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。Р第二十九条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办理工作交接时支付。Р十一、当事人约定的其他内容Р第三十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:Р Р Р Р Р十二、劳动争议处理及其它Р 第三十一条甲乙双方因履行本合同发生争议,乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。Р 第三十二条本合同的附件如下:Р1: Р2: Р3: 。Р第三十三条本合同未尽事宜或与今后国家、自治区有关规定相悖的,按有关规定执行。Р第三十四条本合自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。Р甲方:(公章) 乙方:(签字或盖章)Р法定代表人(主要负责人)或委托代理人Р(签字或盖章)Р 签订日期: 年月日Р Р 劳动合同续订书Р  本次续订劳动合同期限类型为         期限合同,续订合同生效日期为       年    月    日,续订合同于年月日终止。Р Р Р甲方(公章)           乙方(签字或盖章)Р法定代表人(主要负责人)或委托代理人Р(签字或盖章)   Р年    月    日Р 本次续订劳动合同期限类型为         期限合同,续订合同生效日期为       年     月    日,续订合同于年月日终止。Р Р  Р 甲方(公章)   乙方(签字或盖章) Р法定代表人(主要负责人)或委托代理人Р(签字或盖章) Р  Р年    月    日Р劳动合同变更书