得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。) Р 二、工作内容和工作地点 Р (一)乙方的工作内容：。 Р (二)乙方工作内容确定为(填“是”)：()管理和专业技术类/()工人类。 Р (三)甲方因生产经营须要调整乙方的工作内容，应协商一样，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 Р (四)乙方工作地点：。 Р (五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方须要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 Р 三、工作时间和休息休假 Р (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： РРР 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。 Р 2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。 Р 3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年、半年、季或月为周期的综合计算工时工作制。 Р (二)甲方因生产(工作)须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 Р (三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的'有关工作、休息、休假制度，按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 Р 四、劳动酬劳 Р (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 Р 1、计时工资：元/月(元/周);
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