,并协助甲方办理相关员工劳动关系转移手续。Р 二、乙方应当依法及时与从甲方转入乙方的人员签订书面劳动合同,依法计算其工龄(从入职甲方之日起算),并为其办理社会保险等。Р 三、本协议签订后,相关人员劳动关系转移完毕(乙方与其签订劳动合同)后,甲方应当将所转移员工的薪酬、福利等相关的全部人事档案资料移交乙方。Р 四、自本协议签订后,从甲方转入乙方的人员与乙方发生劳动纠纷的(包括与甲方有关的涉及社保、经济补偿、工龄等相关问题而引发的劳动纠纷),均由乙方承担全部责任,甲方不再承担任何责任。Р 五、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签章后生效,具有同等法律效力。附件:《劳动关系转移人员清单》Р 甲方(印章): 乙方(印章): Р 代表人(签字):代表人(签字): Р 日期: 年月日Р 劳动关系转移三方协议Р 协议编号: Р 甲方: Р 乙方: Р 丙方:身份证号码: Р 因甲方分立的原因,丙方劳动关系从甲方转移至乙方,现为保障各方合法权益,甲乙丙三方经友好协商,达成如下一致意见: Р 一、本协议签订后,甲丙双方劳动关系终止,丙方应在甲方办理离职手续,甲方将丙方人事资料全部移交乙方,乙方为丙方办理入职手续,并依法与丙方签订书面的《劳动合同》。Р 二、丙方在甲方的工作年限合并计入其在乙方的工作年限之中,丙方在乙方享有的各项待遇(如休假、工龄工资、经济补偿等),凡涉及其工龄的均按本条计算。Р 三、本协议签订后,丙方因其劳动关系而提出的各项权利主张,均由乙方承担。乙丙双方均不得再向甲方主张任何权利。Р 四、丙方劳动关系转入乙方后,原则上其薪酬、福利等应不低于在甲方的标准,具体事宜由乙丙双方另行协商。Р 五、本协议一式三份,三方各执一份,经三方签章后生效,具有同等法律效力。Р 甲方(印章): 乙方(印章): Р 代表人(签字):代表人(签字): Р 丙方(签字、手印): Р 日期:XX年月日
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