管理学原理配套复习题及答案(二)

A、麦格雷戈 РРР B、赫兹伯格 Р C、梅奥 Р D、马斯洛 Р 4、社会合作系统学派的代表人物是（） Р A、法约尔 Р B、西蒙 Р C、巴纳德 Р D、卢桑斯 Р 5、系统与权变理论把人看作是（） Р A、经济人 Р B、社会人 Р C、自我实现人 Р D、困难人 Р 三、多项选择题: Р 1、赫兹伯格理论中的“双因素”是指（） Р A．保健B．激励C．X理论D．Y理论 Р 2、以下哪些内容是法约尔提出的管理原则（） Р A．统一指挥B．统一领导 Р C．职能管理D．人员的团结 Р 3、“行为科学”的代表人物是（） Р A．德鲁克B．马斯洛C．麦格雷戈D．西蒙 Р 4、古典管理理论的代表人物是（） РРР A．泰罗B．法约尔C．梅奥D．李嘉图 Р 5、人际关系学说的主要内容是（） Р A、企业的职工是“社会人” Р B、企业的职工是“经济人” Р C、企业中存在“非正式组织” Р D、工作效率取决于职工的主动性 Р 四、是非推断: Р 1、法约尔认为，任何企业都存在着六种基本活动，而管理只是其中之一。（） Р 2、西蒙认为，决策就是从可供选取用的方案中选定一个行动方案的活动。（） Р 3、权变管理理论就是考虑到组织内部条件的变数同相应的管理观念和技术之间的关系，使采纳的管理观念和技术能有效地达到目标。（） Р 4、管理模式须随环境的变动而变动，这就意味管理无常法，可以为所欲为。（） Р 5、中国传统管理思想体现出了人本主义的特征。（） Р 五、简答题: Р 1、简述梅奥的“人际关系学说”的基本内容。 Р 2、简述“权变管理理论”的主要内容和特点。