碍，培养 Р 超越性思维，提升创新水平。 Р 一、提升创新水平是企业发展的内在要求 Р 创新是指人们的创造性劳动及其价值的实现。它有三层含义：一是指 РРР Р Р 创新精神的理念;二是泛指创造任何一种新事物;三是对科学发现、发明、创造、技术革新等科学技术上创造成果的泛称。创新无论在何种 Р 范围内使用，都以具备在一定的现实基础上提出独创性的见解，通过 Р 自己的劳动产生有利于社会的新成果为其独特标志。创新不是当代人 Р 的专利，但它对当代人来讲却有着极其特殊的意义。提升创新水平是 Р 企业发展的内在要求。企业只有持续开发新产品，适时地实行企业制 Р 度和机制的创新，才能使企业永远立于不败之地。美国知识产权的出 Р 口额早在11019年就达到了370亿美元，超过了飞机、汽车和农产品; Р 麦当劳和肯德基勇于开拓并占领世界市场，依靠的绝不但仅是有形的 Р 鸡肉、面包和微笑，而是物质背后更重要的标准、流程和品牌。标准、流程涉及企业的科学管理，品牌则涉及到专利、商标、著作权这些知 Р 识产权问题。铁路企业只有树立现代管理理念和知识产权保护意识， Р 才能应对来自国内和国外复杂的市场竞争压力。从这个意义讲，能不 Р 能持续地创新，决定铁路企业的发展和命运。 Р 二、企业员工要克服创新的思维障碍 Р 创新无论对企业还是对个人都是非常重要的。不过，我们需要的创新 Р 在我们身边却很少发生，我们自己也很少想到要在某一个领域里创新。影响我们创新的障碍包括两个方面，一个是消极的传统观点，一个是 Р 不准确的思维方式。消极的传统观点属于中国传统文化中落后的部分，
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