创新实践育人途径 培养应用型人才

成果为导向，专业实践中逐渐形成了选题贴近专业、统计数据翔实、建议实用有效的调研报告，对学校毕业生质量评价、课堂教学设计和教育综合改革等方面提供了有效反馈和数据支撑。 РР Р РР 实践育人案例：创新实践育人途径培养应用型人才坚持教育与生产劳动相结合是党的教育方针的重要内容，深化实践育人是提高人才培养质量的重要举措，是大学生思想政治教育创新发展的重要路径，是全面深化高等教育综合改革的重要任务。 Р 作为石油局直属院校，始终围绕培养“严、实、能、用”石油行业应用型人才的目标，以立德树人为根本任务，将实践活动纳入培养方案，不断推进实践课程化建设，充分保证实践学时，实现了实践工作常态化和规范化，实践活动全程管理和全员覆盖。 Р 一、勤学以“严”——岗位实践体验行业使命 Р 学校始终以严谨的态度重视专业实践教育，以严格的标准设计实践教学环节，注重引导学生在石油岗位实践中获取知识。通过实施《大学生素质拓展计划》，落实课外实践8学分；在寒暑假专项实践之外开展了新生社会实践引导计划，将实践育人的理念前移，全面实施暑期社会实践项目化管理，实践活动参与率达101%。学校校内通过举办发动机拆装大赛、飞行空管-陆空通话大赛、乘务职业技能模拟大赛等活动提升学生职业技能，与厦门航空共建了全国首个校企合作社团——厦航白鹭实践社，波音公司共同开展波音技术挑战项目，先后建立了50余个长期专业实践基地；发挥专业优势，先后参与石油局消费者事务中心开展的机场满意度调研、国际直升机博览会、达沃斯论坛等活动；以成果为导向，专业实践中逐渐形成了选题贴近专业、统计数据翔实、建议实用有效的调研报告，对学校毕业生质量评价、课堂教学设计和教育综合改革等方面提供了有效反馈和数据支撑。