有所进步。这就是包容一位教师的一点点过失,她会给你无限的惊喜。Р三、有专业的知识和深厚的人文素养。РР一个优秀校长是在工作当中不断学习、探索、实践,不断提升自己,才成为了一名合格的校长，一名优秀的校长。历此，校长首先要通过不断学习来提升自己专业知识水平。二是通过不断反思来提升自己的管理能力。我在任副校长之始，曾认为管理教师就是按制度去管理就行,经过不断学习和实践、反思，发现制度管理有它的优点，但也有它的不足.所谓无情的制度，有情的管理。校长对教师的管理更应注重对教师的情感熏陶和精神陶冶，如此影响其“情"和“意"，才能改变其“知”与“行”。Р人的价值是不一样的。比如说杨利伟是航天英雄,袁隆平是水稻之父，王选人被称为中国现代印刷术之祖,他们的价值跟我们的价值能一样吗？故人之价值有所不同，但是可以量度的,怎么量度？若你的这个岗位很轻易的能找一个人代替你，可见价值并不高。因此，做校长要注意不断的提升自己来提高自己的价值，不断的带领学校向更高的层次发展。Р四、有乐观、吃苦耐劳、勇于担当的精神。Р我们的主席毛泽东之所以成为一代伟人,离不开他的吃苦耐劳、和勇于担当的精神。“五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸。”不做“只识弯弓射大雕”的“一代天骄”,而做在以树皮裹腹的艰苦条件下仍看“万水千山"作“只等闲"、 “欲与天公试比高”的真英雄。正是他的这种乐观、吃苦耐劳成就了他的伟大.Р如果说学校的长期管理工作相当于一次长征,此长征不过雪山不过草地,但也有着各种各样的艰难困苦，且“长征”之路看不到尽头,为了坚持一路，为了“长征”之路走得更宽广，作为领头的校长同样需要有乐观、吃苦耐劳、勇于担当的精神。РР说一千道一万，一个优秀校长，总要以身作则,推己及人,同时能给老师一种前进的动力,让他们一种盼头，让他们为实现自身价值而努力的同时也是为了学校、为了学生的发展而努力,更让他们在学校里有一种集体的幸福感！（
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