办公文员需求量大，多以行政秘书工作为主，有专职文员、专职档案员、人事文员等，职责比较单一中小型单位办公文员需求量小，通常出任办公文员实际上是一个“综合秘书”，也称为“办公室文员”，身兼多职，经过和从事此行业人访谈所知，通常要照料到最基础日常工作，即收发文件、接待来访客人、人员考勤等方面。需要提到一点是因为国际贸易日益发展，不难发觉外企也需要用到办公文员，但对于英语愈加偏重，最少也要能用日常英语和人沟通英语能力，职位多以外贸跟单为主。即使中小型单位对办公文员需求量不大，但中小型单位数量呈增加趋势，所以中小型单位综合性办公文员需求量总来说是增加。而且在经济、法律、医务方面也需要增加文秘人员来帮助管理工作。现阶段关键是以“综合秘书”(办公文员)和总裁助理为岗位群体。办公文员队伍快速壮大，“商务秘书”逐步增多，同时，每个职业岗位群所对应职业岗位改变也很大，不停有新兴岗位诞生。Р由此可见，办公文员社会需求是相当大。文秘类工作社会需求在不停地增加，我们不能过分担心供大于求，只要做好本职员作，立即了解市场信息并做到有永不懈怠“进取心”、宠辱不惊“日常心”、谨小慎微“细致心”，切实提升自己，那么，前途一定是光明。Р我们依据各类单位对办公文员具体要求，将合格办公文员入职条件综合分析以下：Р1、文秘或管理类相关中专以上学历。РР2、熟悉办公室行政管理知识 。Р3、熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作。Р4、能够建立简单企业管理制度，了解企业法、协议法和本行业相关法律。Р5、知道常见办公设备操作，比如考勤机、复印机、碎纸机操作，严守保密制度和劳动纪律。Р6、工作认真仔细、责任心强、为人正直、勇于坚持标准。Р7、有较强沟通协调能力，有良好纪律性、队协作和服务创新精神。Р依据我们专业课程设置和要求取得职业资格证书来分析，经过我们专业学习完全能够取得上述专业技能，所以只要本人努力完全能够达成上述要求。
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