承担违约责任。孙某应当支付违约金,并在其离职ZH起1年内不得在另一通讯公司工作。某化工厂在2002年8月招收了一批工人并与之签订了三年的劳动合同。合同履行开始后,化工厂只在开始的两个月按照合同约定给工人发了工资,之后-•直拖欠工人工资达半年之久。工人多次请求发放工资,化工厂均以效益不好为由予以搪塞,同吋却经常要求工人加班,使得每位工人的平均日工作吋间达到了13小时,如果有工人不愿加班,就以所拖欠工资不予发放相威胁。因为从事的是有化工产品的加工牛产,化工厂又未向工人提供必要的卫牛保护措施,致使许多工人患上了职业病,工人上医院就诊时发现,化工厂并未按照合同上的承诺,为其缴纳社会保险费。为此,工人们组织起来,推选代表准备向劳动争议仲裁委员会提起申诉,被化工厂得矢口后,派人对职工代表进行威胁和殴打。试分析:化工厂的上述行为侵害了劳动者的哪些权利?请一一列举。答题要点:化工厂的行为侵害了工人的下列权利:1.获得劳动报酬的权利。包括报酬请求权和报酬支配权。根据劳动法的规淀,工资应半以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扌II或无故拖欠劳动者的工资。获得休息休假的权利。休息权是宪法规定的基本劳动权。国家规定了每天8小时,每周40小时的工作时间制度,同时规定了休息休假制度,对丁延长工作时间的,婆求必须出丁•劳动者F1愿,并做出了相应的限制规定。3.获得劳动安全卫牛保护的权利。劳动法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫牛条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。4.亨受社会保险和福利的权利。用人单位应半按照合同的约定,为劳动者缴纳社会保险费,保证劳动者在年老、患病、工伤、失业、牛育等情况下获得帮助和补偿。5.提请劳动争议处理的权利。劳动法规定劳动者亨有提请劳动争议处理的权利,明确了劳动者在劳动争议处理屮的主动地位和与用人单位之间的平等地位。
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