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劳动法与社会保障法

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:12 |  大小:55KB

文档介绍
不得超过()的经济补偿金。(B)12个月工资3.关于试用期的规定,下列表述错误的是()。(C)对再次就业的职工不得约定试用期4.在我国有关就业的规定中,特殊群体人员不包括()群体。(A)煤矿工人5.下列争议适用《劳动法》的是()。(C)某企业职工与该企业就年休假问题发生争议6.李某到某餐馆做服务员已满1年,双方尚未签订书面形式的劳动合同,下列说法正确的是()。(C)视为李某与餐馆已签订无固定期限劳动合同7.我国广义上的劳动法是指()。(C)调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和8.李某在甲企业连续工作满20年,距退休时间尚有4年,因患病在规定的医疗期满后无法胜任甲企业的任一岗位,下列说法正确的是()。(D)甲企业无权解除李某的劳动合同9.星雨公司招聘前台服务员,要求应聘者具有大专以上学历,高中毕业生王某伪造了大专学历应聘,星雨公司与之签订了2年期劳动合同,王某工作认真负责,2个月后公司人力资源部发现王某的大专学历系伪造,下列关于王某与公司的劳动合同的效力说法正确的是()。(B)无效,因为王某以欺诈手段与公司订立劳动合同10.关于工会的性质和地位,下列表述错误的是()。(B)中华全国总工会具有机关法人资格(二)多选题1.以下关于试用期的表述正确的是()。(A)劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月(B)劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月(C)3年以上固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月(D)以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期2.下列情形中用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同的有()。(A)劳动者在用人单位连续工作满10年,劳动者提出续订劳动合同(B)劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同(D)用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年

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