2、我国革命根据地公营企业的管理;全面学习联的管理模式;探索中国现在管理模式;十年动乱造成了管理的大倒退二、社会主义经济管理体制改革。第一阶段以夸大企业自主权,推行经济责任制和利改税为主要容;第二阶段以推行各种经营责任制,实行所有权和经营权分离为主要容。第三阶段以理顺产权关系,转换企业经营机制和建立现代企业制度为主要容。三、中国现代管理思想发展的新阶段。第三章管理的基本原理什么是系统?系统有哪些基本特征?管理者可从系统原理中得到哪些启示?如何理解责任原理?责任原理的本质是什么?管理者可从责任原理中得到哪些启示?何谓以人为主体的管理?如何实现以人为主体的管理?何谓适度原理?为什么说适度原理是管理实践中艺术地运用科学的管理理论与方法的具体体现?组织在业务活动围的选择上既不能过宽,也不能过窄;在管理幅度的选择上,既不能过大,也不能过小;在权力的分配上,既不能完全集中,也不能绝对分散,必须在两个极端之间找到最恰当的点,进行适度管理,实现适度组合。管理者需要艺术地运用科学的管理理论和方法,在错综复杂、矛盾对立的背景中审慎地做出适当的选择。管理论和管理工具与方法毫无疑问是科学的,管理实践则明显地表现出艺术性的的特征。在管理实践中,管理者需要根据活动环境、活动条件以及活动对象等因素的特征及其变化艺术地运用那些科学的理论、手段和方法。第四章管理道德与社会责任在管理道德方面存在哪些基本观点?各种观点的要义和区别何在?合乎道德的管理具有哪些特征?影响管理道德的因素有哪些?管理者可以采取哪些办法来改善组织成员的道德行为?企业的社会责任主要体现在哪些方面?第五章管理的基本方法管理的法律方法的容和实质是什么?有何特点和作用?如何正确运用?管理的行政方法的容和实质是什么?有何特点和作用?如何正确运用?管理的经济方法的容和实质是什么?有何特点?如何正确运用?管理的教育方法的容和实质是什么?如何正确运用?
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