包括捐献者个人详细信息、体检和采集信息依血型分类,时间间隔期提醒等方便工作人员根据临床成分血需要预约献血者;并采用专人管理,方便献血者查询、资料追踪、献血者应急召回[3]。3突显效果表1成分献血的比例(%)年份成分献血人次重豆献血比例初次献作比例互助献血比例2010<|132292.57.5?02011年1931K318.6?8.32012年255678.8H?10.22012年,参加成分献血者2556人次,采集成分血3882个治疗量,重复献血比例达78.8%以上,新招募成分献血比例占全年总人次的21.2%,为临床提供充足、日益增长成分血的需求,详见表M4结果招募成分献血者的新策略实施,我站成分血的需求虽然增长了32%,成分血初次献血比例上升到11%;互助献血比例达到10.2%,这两比例人群的增加,不但临床需求没有受到影响,而且是调节定期捐献者不延时献血,献血热情不受影响。在春节期间,成分捐献者外出打工人员,回乡过春节也积极加入成分血捐献,充足的招募人群,是我们用优质的服务来提升管理,用细致的服务来完善招募工作。招募新策略的制定和有效的管理措施,使我们在短短的一年时间里,发展壮大成分血捐献队伍,满足了临床需求。成功的成分献血招募者必须去理解、去尊重、去感谢[4]成分献血者的爱心奉献,也是招募工作的致胜法宝。[参考文献][1]?中华人民共和国卫生部.血站技术操作规程§].2012-02-01.[2]?张新平,邱心镜,孙碧玉.安全的献血者和献血者招募新策略[J].国外医学社会医学分册,2001z18(4):167-169.[3]?黄筱曼,方团.建立高效的机采血小板献血者招募模式[J].中国输血杂志,2008,21(1):52-54.[4]?纪淑华,吴建忠,赖东生.机采献血者的招募与保留[J].海峡预防医学杂志,2011z17(7):74-76.(收稿日期:2013-02-27)
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