康监护相关的报告、文件、原始记录资料等(个体检查表除外)归案管理个体检查表交用人单位负责保管职业健康检查机构应对检查的原始结果、数据、职业健康检查总结报告书和职业健康监护评价报告书负有保密义务职业健康检查机构应于每年年底前,统计汇总本年度的职业健康检查资料审核内容检查记录审核结果体检机构应客观真实地报告职业健康检查结果,对其所出示的检查结果、总结报告和评价报告负责体检机构应该在检查结束后30日内向用人单位出具相关结果报告:职业健康检查个体结论报告职业健康检查结果总结报告书职业健康监护评价报告书体检发现疑似职业病病人或职业禁忌症时,应于5个工作日内向用人单位出具:职业禁忌症通知书,疑似职业病通知书同时向用人单位所在地卫生行政部门提交相关报告:职业禁忌症报告单疑似职业病报告单有特殊情况需要延期的,应该说明理由,并书面告知用人单位或卫生行政部门体检中发现劳动者患有急性或危及生命的严重疾病的,应立即通知用人单位和劳动者体检中发现急性传染病或慢性传染病应该按有关规定上报应以适当的方式向用人单位、劳动者提供和解释个人和群体的健康信息必要时,从保护劳动者维护就业方面考虑,可向用人单位提出切实可向的促进保护劳动者健康的改进措施或建议,例如:建议改善作业环境条件、加强个体防护等7.4职业健康检查个体结论报告对每个受检对象的体检表,应由主检医师审阅后填写体检结论并签名内容应包括:受检者姓名、性别、接触有害因素名称、检查异常所见、本次体检结论和建议等根据职业健康检查结果,对劳动者个体的体检结论可分为以下5种:目前未见异常——本次职业健康检查各项检查指标均在正常范围内疑似职业病——检查发现疑似职业病或者可能患有职业病,需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断者复查——检查时发现与目标疾病相关的单项或多项异常,需要复查确定者,应明确复查内容和时间职业禁忌症——检查发现有职业禁忌的患者,需写明具体疾病名称
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