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《高校教学改革与创新人才培养》研修心得

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:60KB

文档介绍
段,博士研究生教育是口找问题阶段。当然,这里对本、专科阶段的教育而言,初步形成学科专业知识体系,是人才培养的深度和幅度。在这个层次上,培养创新人才耍求教师耍改变传统的“灌输式”或“填鸭式”为“讨论式”、“研究式”、“问题式”方法,加强实践教学,提高学生自主学习的能力,教师的讲授重点为学习的方法、发现问题的角度、思考问题的原则和解决问题的能力。教学方法改变意味着教师主导和色的定位与学生主体角色的形成。3、?应用现代信息技术现代信息技术已无处不在,在高等教育改革方面现代信息技术的使用不可或缺。一是要求大学教师体课堂上尽量使用多媒体课件,通过课件可以把抽象的问题具体化,复杂的问题简单化。最重耍的是它能够扩展和增加大学生课堂教学的知识信息量,所以,有条件的应充分使用多媒体授课。二是利用信息技术教育延仲课堂知识教育。建设精品公开课,教会学生如何利用公开课,尤其是世界著名大学的公开课资源,这对我们普通类三本学校的教育教学质量的提高意义深远,值得借鉴。实践中例子也很多,如我校商贸学院法学专业教育自2009年以来一直与北京新起点教育集团合作,每周末进行卫星直播《法律大讲堂》,教室内网络同步接收,多媒体视频播放,充分享受北京大学、中国人民大学、屮国政法大学及清华大学等全国著名法学院的教育资源。实现良好的教学效果,如2012年我校2009级法学专业大三学生一次性考试获取司法资格A证高达27A,通过率达到报考总人数的40.3%,相对丁•河南省当年A证不足10%的通过率而言,我校法学专业教学质量明显提升,在河南高校法学专业中属于上乘。三、拓展了自主学习的平台此次培训过后,作为参训者不只是写一篇800字以上的心得这么简单,更多的是参与人可以拓展口学的空间,可以根拯兴趣口由选择不同培训课程,实现了构建教师终生学习新知识的平台。一次培训,终生受益。这既是高等教育教学改革培养创新人才的理论培训,也是实践!

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