予帮扶。在得知一名青年职工老家突发大火,父亲去世,母亲多病,生活陷入困境后,组织职工捐款11850元,并到其家中慰问。二是坚持困难职工动态管理。切实做到“知家庭住址、知生活状况、知困难原因、知患病情况、知子女就学情况”,及时救助,及时帮扶。单亲困难女职工权亚娥面临孩子考上大学费用的问题,工厂及时给予帮扶,累计帮扶15000余元,缓解了她生活上的困难。三、切实巩固四项成果,确保暖心工程持续深入“问渠哪得清如许,唯有源头活水来。”经过实施“五有暖心”工程,员工们的心暖了,气顺了,劲足了,精神面貌焕然一新,取得了显著效果。1、实施“五有暖心”工程,促进了员工队伍凝聚力的提升工程实施中,在暖心上下工夫,从小事做起,从细微处入手,激发广大干部员工生产的积极性和工作热情,让每名员工时时、处处、事事都体会到组织的温暖,使干部员工心往一处想,劲往一处使,整体队伍凝聚力明显提高。2、实施“五有暖心”工程,促进了思想政治工作水平的提升坚持以人为本,实施暖心工程,经过扎实细致地思想政治工作,深入基层,贴近员工,真心关爱,真情温暖,让“五有暖心”每一项工作都落到实处,达到了思想政治工作春风化雨、润物无声的目的,创新了加强基层党建工作的有效途径,提升了思想政治工作水平。3、实施“五有暖心”工程,促进了工厂和谐发展随着暖心工程的实施,切实解决员工存在的实际困难,解除后顾之忧,让员工无论在工作上还是生活上始终保持一个愉悦舒畅的心情,把智慧和力量都凝聚到工厂科学发展、和谐发展的目标上来,工厂呈现出和谐稳定发展的良好局面。4、实施“五有暖心”工程,促进了工厂综合实力的提升正是一点一滴看得见、摸得着的人文关怀,很快释放出了无穷无尽的精神动力。工厂焊接能力、机械加工能力、仪器调校能力、技术创新能力都有新的突破。工厂工业总产值从重组前的8000万元,年年递增,保持旺盛的增长势头,达到2.5亿元,实现了跨越式发展。
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