者所做的事情不只是代表其个人,而是代表一个群体。农村信用社各级联社、信用社领导务必要摆正自己的位置,在我省农村信用社“全员合规文化教育”活动中发挥应有的表率作用。同时,各级农村信用社都要层层做好宣传发动工作,通过领导带头、以点带面的方式、达到全员参与的目的。要在“全员合规文化教育”活动期间,坚持联系实际、边学边改的学习和工作方式。对通过学习培训后发现的工作中不合规的经营问题,要切实对照有关制度和规定要求,及时进行整改。对日常业务经营中存在的不规范的操作行为,要认真进行纠正,从而促进全体员工的合规意识和业务素质得到尽快提高。(三)强化督促检查,确保活动效果此次“全员合规文化教育”活动涉及面广、参加人员多,为确保活动效果,全省各级信用社监管部门要积极主动地会同各级行业管理部门共同做好监导和检查促进工作。各级联社在拟定的“全员合规文化教育”活动方案下发时,要及时报送当地监管部门。此外,在今后开展的活动过程中也要及时将其整体工作情况经常报告监管部门。为确保此次活动效果,河南省农村信用社案件专项治理督导工作领导小组决定在活动告一段落后将在全省范围内实行统一考试验收,并将考试结果与行业管理持证上岗、晋级晋职、单位评级挂钩,与监管部门高管人员年度考核和风险评级挂钩,即实行“考核双挂钩”的办法。同时还要组织对全省农村信用社及监管机构优秀组织单位、先进个人予以表彰。对组织不力、效果不佳、员工考试成绩大面积不合格的单位和主要领导者予以通报批评。同志们,我省农村信用社合规文化建设已经全面开始,让我们通过深入开展“全员合规文化教育”活动,在广大农村信用社机构和全体员工中尽快形成一种“合规人人有责,合规处处存在”的良好风气,努力促进风险防控长效机制的全面建立,从而实现案件治理从被动防范到自觉防控,从外部推动到内部自律的根本转变,为我省农村信用社深化改革、长远发展,为建设社会主义新农村做出更大地贡献!
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