循问题;解决内控制度尚不完善, 执行不到位等问题, 使各项制度的执行力和业务流程规范操作力得到进一步加强。三是案件专项治理工作得到进一步深化。结合今年开展深化案件专项治理、财务大检查、安全保卫大检查等专项工作以及各类专项稽核检查, 以序时检查、经济责任审计等常规检查方式, 做到防范金融风险与积极拓展业务的有机统一, 解决有案不报、不查, 有隐患不排查, 有违法违纪违规的不予处理或处理不到位的问题, 初步形成案件查防的长效机制。四是行风建设得到进一步改善。通过教育学习, 促使全行服务“三农”的意识进一步加强, 员工之间的关系进一步密切, 服务质量进一步提高; 解决服务质量不高, 服务效率偏低, 金融产品不足, 服务手段单一等问题,全面塑造** 农村合作银行良好的社会形象。(二)合规文化建设的主要内容合规文化建设具体到业务经营中, 主要包括 3 个方面, 即信贷合规文化、会计合规文化、安全合规文化。信贷合规文化是信贷业务有效发展的思想基础, 是防范信贷风险的重要防线。我行要构建以管理制度化、经营规范化、审贷专业化为特征, 以团结、协作、务实、敬业为核心, 强调效率、崇高合规管理、重视人才培养的新型信贷合规文化。一是以人为本, 提高信贷人员素质,加强信贷人员的教育培训,通过考试、考核,将知识结构完备、业务素质过硬的内部人员充实到信贷队伍, 坚决淘汰业务不精、思想不纯的信贷人员。二是建立和完善合格的信贷规章制度, 严格依照经营管理和市场竞争的各项需要来制定相关的信贷政策、制度和规定, 使之符合银行体制的需要。三是强化信贷规章制度的执行力, 严格落实信贷“三查”制度,做到尽职调查、尽职审查和尽职贷后管理。会计合规文化的建设目标是在现代银行会计价值观念、会计道德准则、会计责任意识的有力支撑下,保证各种会计行为的合规性、合法性, 促进科学管理、和谐发展。具体要做到: 一是不做假账, 保证
全文预览