管理制度》严格执行。(3)办公费用对比:对各部门每月的办公费用进行横向对比,并对同一部门各月度的费用进行纵向对比,每月核对,以随时提醒大家提高节约意识。(4)开展“节能降耗从我做起”,办公室节能小常识的宣传月活动。(5)建立固定资产(办公类)定期保养维护制度,定期清检设施设备的使用情况(如投影仪等)及时保养,最大限度延长其使用寿命,提高其利用价值。(6)节约纸张、推行无纸化办公,尽量在电子文档上修改文稿,减少重复打印次数,拟稿需要打印的尽量双面打印、复印,尽可能降低纸张消耗、降低打印机、复印机的耗材消耗。(7)所有办公人员需使用自己的水杯,纸杯留给来客使用。4、节约能源、降低能耗(1)员工短暂离开(10分钟以上1小时以内)工作岗位时必须随时关闭相应的照明、取暖器、电风扇等一系列用电设备;员工长时间离开(1小时及以上)工作岗位时,除关闭上述电器外,还需关闭空调、电脑等所有电器设备。(2)空调使用办法:以济南气象台预报为准,夏季气温在28℃及以上时,允许开启空调,室温设定在26℃(含)以上。冬季气温在8℃以下时,允许开启空调,室温设定在25℃(含)以下。下班必须提前15分钟以上关闭空调(当天值日生负责)。(3)员工下班离开时必须关闭工作场所的电灯、电器,并切断其工作场所的电源,值日生或者最后离开者承担关闭责任。此工作场所的最高领导负连带责任。下班因停电而未关闭电源的承担相同责任。(4)长时间(两天及以上)不用的电器设备须拔除电源插头。(5)各场所的水龙头用完后必须及时关闭,当事人承担此项责任。2020财年,我们将响应“节约·勤俭”的号召,深入贯彻公司的指导思想和目标要求,规范制度、增强员工的节约意识,从点滴节约做起,从节约一张纸一度电做起,“积小溪而成江海”,持之以恒,强化成本的控制、费用的节约是我们达到这一目标的必然要求。只有这样才能使我们长期立于不败之地,更好地可持续发展!
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