发展离不开职工的智慧和劳动,职工只有在工作当中个人价值才能体现。如何发挥职工工作积极性成为基层党支部的重点工作。一是示范作用,无声胜有声。回顾港南分公司走过的历程,从开始营销市场的不景气,几千万呆帐、死帐压的透不过气,职工意志消沉,人心涣散。港南党支部从打开市场局面入手,深入用户进行调研,抓市场、搞服务,不论是冰雪严寒、还是炎热酷暑,夜以继日,废寝忘食,把服务理念落实到行动中,渗透到用户心中,用自己的实际行动诠释企业文化的定义和内涵。随着工作的深入,市场被逐步打开,职工看到了单位的希望,欢欣鼓舞,干劲倍增,在基层党组织带领下,扎实推进各项工作的顺利完成,一步一个脚印奋勇向前。二是亲情作用,润物无声。思想政治建设是队伍建设的灵魂,事关一个单位的根本大局和长远发展,加强队伍的思想政治建设是做好各项工作的前提和基础。随着油田的多次重组改革,港南队伍构成是由多个单位的人员组成,工作中,存在着各种矛盾和不协调因素。因此,港南党支部十分注重加强队伍的思想政治建设,在工作中找准结合点,不断探索新途径,提炼新方法,总结新经验,努力打造适合本单位的人文文化,成功地推动各项工作不断发展。首先做到两个凡是:凡是职工生病住院的,一定要到医院去探视慰问;凡是职工家中红白喜事的,一定要亲临现场去指挥帮忙。其次做到两个一样:班子成员做到对待职工家中的事情就是自己家中的事情一样;做到职工有病就象自己亲人有病一样。人心都是肉长的,职工的眼睛是雪亮的,大家感到:在这样党组织的带领下进行工作,是欣慰的、是幸福、是骄傲的。因此,队伍空前团结、凝聚力大大增强。拥有一支高素质的党员队伍,基层党组织如何更好的发挥作用,以及充分发挥广大党员的先锋模范作用,为企业的改革发展稳定做贡献是基层党组织亟需思考和探讨的问题。随着时代的发展,基层党支部需要不断适应新形势和新任务,创造出更多更好的工作方式方法,为我公司的腾飞贡献力量!
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