推器”的作用。机关党建工作要取得实效,必须从本单位、本部门的实际出发,正确处理好机关党建工作与业务工作的关系,着力找准机关党建工作的切入点和结合点,自觉把机关党建工作融汇于业务工作的各个环节,渗透于业务工作的各个方面,贯穿于业务工作的整个过程,充分发挥其动员、调协和组织的功能,最大限度地调动干部职工的积极因素,滤布促进各项业务工作的顺利完成。否则,机关党建工作就会与业务工作形成“两张皮”,被领导看成是形式,被群众当成是负担,机关党建工作也就必然陷入开展难、难开展的境地。另一方面,必须与干部职工的切身利益相结合,充分发挥“减震器”的作用。机关党建工作必须充分考虑干部职工的愿望和需求,把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来,做好深入细致的思想政治工作。要认真做好下岗、失业和困难职工家属的工作,力所能及地解决实际问题和实际困难,切实收到暖人心的效果;要及时掌握干部职工的思想动态,努力消除各种不和谐因素,积极化解矛盾,切实收到稳人心的效果;要积极为干部职工办好事谋实事、排忧事解难事,努力营造融洽和谐的人际关系,理直气壮地维护公平正义,切实收到聚人心的效果。当前,要着力加强思想政治工作,把党员干部的积极性引导到以实际行动落实市第三次党代会精神,迎接直辖十周年和党的十七大上来。三、创新机关党建工作方法创新机关党建工作方法,是机关各级党组织为更好地实现党建工作目标,对机关党建工作的程序、手段和技术等根据形势和任务的要求,紧密结合实际进行的改造与革新活动,是对机关党建工作客观规律的具体把握与科学运用。要切实按照市第三次党代会提出的“以保障党员民主权利为基础,积极推进党务公开,营造党内不同意见畅所欲言、平等讨论的环境,以党内民主带动人民民主”的要求,在着力传承和弘扬机关党建工作中一些行之有效方法的基础上,按照与时俱进的要求,积极研究和探索新的工作方法,不断增强机关党建工作的吸引力和战斗力。
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