息的重要阵地;2.工会信息必须做到“五必报”:重大、重要工作安排必报;重大活动、全校性活动必报; 重大突发性事件必报;关系会员切身利益的信息必报;会员的思想动态必报;3.做好必报信息的保存,积累信息资料,经常分析,充分发挥信息资料的使用价值。六、家访慰问制度1.工会家访的目的是了解掌握会员情况,帮助会员解决困难和问题;2.工会会员生活中有重大事情应做到“五必访”:会员退休离会必访;退休教师、会员生病住院必访;会员生育必访;会员家庭直系亲属(父母、配偶、子女)有丧事必访;会员有家庭纠纷必访;3.会员生病住院,行政、工会领导需要探视,会员大病酌情处理;,行政、工会送慰问金500元(不含花圈、黑纱);5.退休教师每年行政、工会委员上门慰问一次。七、生活补助制度(一)、补助对象及原则:1.生活确系困难的会员(家庭人均收入低于全区最底收入线以下),原则上一年(春节期间)补助一次;2.特殊情况,报校领导或上级工会,经请示后再决定补助;(二)、补助方式:1.必须由本人按补助规定向行政、工会提出报告或申请;2.实施补助须经工会委员会集体讨论提出意见后,报校领导或上级工会审批;3.补助金额发放必须由补助对象签字领取。八、活动制度1.利用星期六工会活动时间或课余时间,有组织有纪律地开展有意义的文娱体育活动,丰富会员的文化生活;2.会员参加区工会组织的文体活动得奖者,工会给予相应奖励;3.每学年教工的娱乐活动不少于一次。对参与者和获胜者给予相应的纪念品和奖品;4.退休教师每年(重阳节或元旦)组织一次活动。九、工会学习制度 1.工会工作人员要积极参加学校的政治学习活动,努力提高思想觉悟和理论水平; 2.工会工作人员要自觉学习专业知识和科学文化知识,努力提高业务水平和工作能力; 3.学习的主要内容:党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报,有关业务工作方面的教材,书报刊杂志等。
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